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Notícias

Mulheres técnicas a serviço da sociedade e do país

  • 15 de dezembro de 2022

Com GT da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, CRT-SP continua desenvolvendo ações voltadas à valorização profissional e inserção da mulher em carreiras técnicas

GT da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora: valorização e inserção da mulher no mercado de trabalho técnico

Em fevereiro de 2021 o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) instituiu o Grupo de Trabalho de Valorização Profissional da Mulher com o objetivo de, entre outras finalidades, “desenvolver ações que tragam visibilidade à sociedade, buscando diminuir o preconceito e contribuir com o aumento de oportunidades de trabalho para mulheres em carreiras técnicas”. Desde então, foram realizadas diversas atividades para dar voz, por meio da participação feminina, em eventos e atividades práticas, propiciando-lhes momentos de compartilhamento de experiências e cases de sucesso num setor social que há bem pouco tempo era praticamente restrito ao universo masculino.

No período mais crítico da pandemia de coronavírus (COVID-19), uma das iniciativas articuladas foi o CRT-SP Talks: “Mulheres na Área Técnica”, encontro online reunindo profissionais, estudantes e representantes de empresas para discutir temas relacionados à igualdade e ao combate do preconceito de gênero. “O curso técnico me fez enxergar um leque de opções gigantesco, com professores incríveis e um corpo docente que abrangia diversas questões não só de ensino, mas também lições de vida”, declarou, na ocasião, a Técnica em Edificações Mariana Andrade, destacando a importância da formação técnica em sua carreira profissional.

Para dar continuidade nesse trabalho tão cuidadoso e minucioso de valorização profissional da mulher, em janeiro de 2022 o referido grupo foi prorrogado por determinado período em consonância com o Regimento Interno do CRT-SP; e, em meados de 2022, o plenário aprovou a criação do Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, formado pelas conselheiras Isabel Cristina Ferreira Duo, Monique Fernanda Xavier, Sonia Maria de Melo, Viviane Ricarda Lima Veiga e Daiana Romanini, eleita coordenadora.

Daiana Romanini: “As Técnicas Industriais têm a possibilidade de trabalho muito além do convencional ‘chão’ de fábrica; elas podem também empreender”

Desde então, o grupo vem incorporando novas ações – com o apoio da diretoria do CRT-SP –; e, inclusive, estudando mecanismos junto às escolas técnicas para aumentar a busca de cursos técnicos por mulheres. “As Técnicas Industriais têm a possibilidade de trabalho muito além do convencional ‘chão’ de fábrica; elas podem também empreender”, esclarece a coordenadora, destacando a valorização da mulher técnica como empreendedora e mostrando que em cada área há um grande leque de possibilidades de trabalho. 

A fim de aumentar a inserção e as oportunidades de serviços para as mulheres técnicas, por exemplo, em 6 de dezembro de 2022 foi lançado, junto à plataforma Técnico que Faz, um programa de incentivo à contratação e parcerias por empresas de diversos segmentos. Em tempo, desenvolvida pelo CRT-SP a plataforma conecta profissionais que ofertam serviços com empresas e a sociedade em geral.

 

Participação em eventos e causas sociais – Em 18 de agosto de 2022 o GT da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora realizou sua primeira reunião ordinária, com a finalidade de discutir, planejar e analisar resultados de ações desenvolvidas do próprio grupo. Agora, uma vez por mês, as conselheiras, conjuntamente com algumas colaboradoras, reúnem-se para avaliar metas e elaborar propostas para o desenvolvimento de suas atividades.

O grupo também participa ativamente de diversos programas de ações, representando o conselho e orientando cada vez mais mulheres técnicas a efetuarem seu registro profissional para exercer legalmente a profissão, “buscando diminuir obstáculos e preconceitos, contribuindo e incentivando o aumento da participação feminina na área técnica”, como acrescenta Daiana Romanini.

As atividades prosseguiram e, em 8 de outubro de 2022, o grupo esteve no Outubro Rosa: “Elas no AVAC-R” em São Paulo, encontro organizado pela Técnica em Refrigeração e Climatização, Carmosinda Santos, com objetivo de valorizar as profissionais do setor; no evento, que contou com o apoio institucional do CRT-SP, foi apresentada uma palestra orientativa ministrada pelo gerente de departamento técnico, Rubens de Campos.

Outubro Rosa: “Elas no AVAC-R”, com a participação do grupo e de colaboradores do CRT-SP 

Junto com a equipe de comunicação e marketing do CRT-SP, o grupo tem cooperado muito nas publicações postadas nas redes sociais do conselho, sempre inserindo as mulheres como protagonistas em defesa das causas de engajamento social, que precisam – e devem – ser levadas à sociedade.

Engajamento nas redes sociais em defesa de causas importantes para a sociedade

Em 23 de outubro de 2022, como parte das ações da campanha de prevenção ao câncer de mama e por melhor qualidade de vida, a coordenadora e Conselheira Daiana Romanini esteve, a convite do diretor administrativo Welington Guilherme Rezende, na 12ª Caminhada Rosas do Bem em Americana, organizado pela empresária Maria Fernanda Grecco.

12ª Caminhada Rosas do Bem em Americana: coordenadora do grupo representando as mulheres técnicas na campanha de conscientização                                      da prevenção do câncer de mama

 

Mais novidades – Ainda em 2022, está sendo desenvolvido o Mural da Mulher Técnica, cujo lançamento se dá com a publicação da presente matéria no site do conselho; em suma, mais um capítulo da campanha de valorização da mulher técnica, para prosseguir gerando oportunidades e incentivando a inserção do público feminino no setor técnico, desde a escolha dos cursos técnicos até a formação e o registro no conselho. Essas ações materializam-se por meio de publicações e vídeos enviados voluntariamente pelas próprias técnicas e divulgados nas redes sociais.

Para o próximo ano, estão previstas atividades conjuntas com o Sistema CFT/CRT, iniciativa que começou a ser conjecturada durante a Semana do Técnico Industrial 2022 em Brasília. Entre as metas do grupo, está previsto o incentivo à criação de novos grupos de trabalhos em outros conselhos para desenvolver ações em seus respectivos estados, a exemplo do pioneirismo do CRT-SP em dar visibilidade e voz às Técnicas Industriais em São Paulo. “Nosso grupo está à disposição para orientar e ajudar os demais CRTs na criação de um grupo de trabalho voltado para a mulher técnica em seus respectivos estados”, ressalta Daiana Romanini.

São atitudes como as do Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, frutos das reuniões ordinárias, que fazem do CRT-SP um conselho inovador, cujo objetivo maior é o reconhecimento por parte da sociedade e dos profissionais técnicos de todos os gêneros.

 

Logo GT Mulher

Para dar identidade ao Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, as conselheiras idealizaram um logotipo, que se faz presente em todos os registros de ações realizadas pelo grupo, permitindo uma maior aproximação, empatia e, sobretudo, sentimento de empoderamento e pertencimento ao setor técnico. “Essa criação nos orgulha muito, como conselheiras e profissionais técnicas”, resumem as integrantes do grupo, como que numa só voz e num objetivo comum.

 

 

Texto e diagramação: Eric Alves

Revisão: JD Morbidelli  

 

 

 

 

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Em fevereiro de 2021 o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) instituiu o Grupo de Trabalho de Valorização Profissional da Mulher com o objetivo de, entre outras finalidades, “desenvolver ações que tragam visibilidade à sociedade, buscando diminuir o preconceito e contribuir com o aumento de oportunidades de trabalho para mulheres em carreiras técnicas”. Desde então, foram realizadas diversas atividades para dar voz, por meio da participação feminina, em eventos e atividades práticas, propiciando-lhes momentos de compartilhamento de experiências e cases de sucesso num setor social que há bem pouco tempo era praticamente restrito ao universo masculino.

No período mais crítico da pandemia de coronavírus (COVID-19), uma das iniciativas articuladas foi o CRT-SP Talks: “Mulheres na Área Técnica”, encontro online reunindo profissionais, estudantes e representantes de empresas para discutir temas relacionados à igualdade e ao combate do preconceito de gênero. “O curso técnico me fez enxergar um leque de opções gigantesco, com professores incríveis e um corpo docente que abrangia diversas questões não só de ensino, mas também lições de vida”, declarou, na ocasião, a Técnica em Edificações Mariana Andrade, destacando a importância da formação técnica em sua carreira profissional.

Para dar continuidade nesse trabalho tão cuidadoso e minucioso de valorização profissional da mulher, em janeiro de 2022 o referido grupo foi prorrogado por determinado período em consonância com o Regimento Interno do CRT-SP; e, em meados de 2022, o plenário aprovou a criação do Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, formado pelas conselheiras Isabel Cristina Ferreira Duo, Monique Fernanda Xavier, Sonia Maria de Melo, Viviane Ricarda Lima Veiga e Daiana Romanini, eleita coordenadora.

Daiana Romanini: “As Técnicas Industriais têm a possibilidade de trabalho muito além do convencional ‘chão’ de fábrica; elas podem também empreender”

Desde então, o grupo vem incorporando novas ações – com o apoio da diretoria do CRT-SP –; e, inclusive, estudando mecanismos junto às escolas técnicas para aumentar a busca de cursos técnicos por mulheres. “As Técnicas Industriais têm a possibilidade de trabalho muito além do convencional ‘chão’ de fábrica; elas podem também empreender”, esclarece a coordenadora, destacando a valorização da mulher técnica como empreendedora e mostrando que em cada área há um grande leque de possibilidades de trabalho. 

A fim de aumentar a inserção e as oportunidades de serviços para as mulheres técnicas, por exemplo, em 6 de dezembro de 2022 foi lançado, junto à plataforma Técnico que Faz, um programa de incentivo à contratação e parcerias por empresas de diversos segmentos. Em tempo, desenvolvida pelo CRT-SP a plataforma conecta profissionais que ofertam serviços com empresas e a sociedade em geral.

 

Participação em eventos e causas sociais – Em 18 de agosto de 2022 o GT da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora realizou sua primeira reunião ordinária, com a finalidade de discutir, planejar e analisar resultados de ações desenvolvidas do próprio grupo. Agora, uma vez por mês, as conselheiras, conjuntamente com algumas colaboradoras, reúnem-se para avaliar metas e elaborar propostas para o desenvolvimento de suas atividades.

O grupo também participa ativamente de diversos programas de ações, representando o conselho e orientando cada vez mais mulheres técnicas a efetuarem seu registro profissional para exercer legalmente a profissão, “buscando diminuir obstáculos e preconceitos, contribuindo e incentivando o aumento da participação feminina na área técnica”, como acrescenta Daiana Romanini.

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São atitudes como as do Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, frutos das reuniões ordinárias, que fazem do CRT-SP um conselho inovador, cujo objetivo maior é o reconhecimento por parte da sociedade e dos profissionais técnicos de todos os gêneros.

 

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Para dar identidade ao Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, as conselheiras idealizaram um logotipo, que se faz presente em todos os registros de ações realizadas pelo grupo, permitindo uma maior aproximação, empatia e, sobretudo, sentimento de empoderamento e pertencimento ao setor técnico. “Essa criação nos orgulha muito, como conselheiras e profissionais técnicas”, resumem as integrantes do grupo, como que numa só voz e num objetivo comum.

 

 

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