🏢 Vai solicitar o registro da sua empresa? Confira os documentos antes de prosseguir!

Para realizar a solicitação, tenha em mãos:

✓ Contrato Social
✓ Comprovante de inscrição no CNPJ
✓ Comprovante de endereço da empresa
✓ TRT de Cargo ou Função do Responsável Técnico
✓ Comprovante de vínculo entre a empresa e o Responsável Técnico (ex.: contrato ou páginas da CTPS)

O Responsável Técnico é sócio da empresa?
O próprio Contrato Social poderá ser apresentado como comprovante de vínculo.

⚠️ ATENÇÃO AO RESPONSÁVEL TÉCNICO

Para solicitar o registro da empresa, é necessário possuir Responsável Técnico com registro ativo no CRT-SP e TRT de Cargo ou Função emitido para a empresa.

🔎 Ainda não possui Responsável Técnico?*
Encontre profissionais técnicos registrados por meio da plataforma gratuita Técnico que Faz, do CRT-SP.

ENCONTRAR UM RESPONSÁVEL TÉCNICO:
https://tecnicoquefaz.crtsp.gov.br/

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📄 Vai solicitar seu registro? Confira os documentos antes de prosseguir!

Para realizar a solicitação, tenha em mãos:

✓ Diploma ou certificado de conclusão do curso técnico
✓ Histórico Escolar completo do curso técnico, com as disciplinas e respectivas cargas horárias
✓ RG ou CNH
✓ CPF
✓ Título de Eleitor
✓ Certidão de Quitação Eleitoral
✓ Comprovante de Quitação Militar, quando aplicável
✓ Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses)

⚠️ Diploma e Histórico Escolar são documentos obrigatórios e devem ser enviados separadamente.

Ainda não recebeu o diploma?
Apresente a declaração oficial de conclusão emitida pela instituição de ensino + o Histórico Escolar completo.

A declaração deve informar que o aluno concluiu o curso, realizou o estágio e que o diploma se encontra em tramitação.

🌎 Diploma obtido no exterior?
Consulte a documentação complementar necessária.

Documentação incompleta poderá gerar pendência na análise da solicitação.

CONSULTAR DOCUMENTAÇÃO COMPLETA: https://crtsp.gov.br/wp-content/uploads/2025/11/3.-SOLICITAR-REGISTRO-PROFISSIONAL-PESSOA-FISICA-04-11-25.pdf

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Central de Atendimento
(11) 3580-1000

            

Notícias

PETROBRAS abre processo seletivo para contratação de técnicos

  • 13 de fevereiro de 2023

Edital prevê 373 vagas imediatas e 746 vagas para formação de cadastro de reserva, com salários até R$ 5.563,90

PETROBRAS: oportunidades para técnicos de várias modalidades; atente-se ao período de inscrição

Após solicitar a cooperação do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) sobre modalidades técnicas e atribuições profissionais, a Petróleo Brasileiro S.A. (PETROBRAS) divulgou o edital para um novo processo seletivo, que prevê o preenchimento de 373 vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva para mais 746 oportunidades futuras. 

De acordo com a empresa, as vagas compreendem diversas áreas, conforme abaixo:

Enfermagem do Trabalho: 5 imediatas e 10 para o cadastro de reserva

Inspeção de Equipamentos e Instalações: 11 imediatas e 22 para o cadastro de reserva

Logística de Transporte – Controle: 6 imediatas e 12 para o cadastro de reserva

Manutenção – Elétrica: 41 imediatas e 82 para o cadastro de reserva

Manutenção – Instrumentação: 55 imediatas e 110 para o cadastro de reserva

Manutenção – Mecânica: 66 imediatas e 132 para o cadastro de reserva

Operação: 114 imediatas e 228 para o cadastro de reserva

Projetos, Construção e Montagem – Elétrica: 4 imediatas e 8 para o cadastro de reserva

Projetos, Construção e Montagem – Mecânica: 5 imediatas e 10 para o cadastro de reserva

Segurança do Trabalho: 36 imediatas e 72 para o cadastro de reserva

Suprimentos de Bens e Serviços – Administração: 6 imediatas e 12 para o cadastro de reserva

Muitas oportunidades contemplam os profissionais técnicos e suas atribuições, normatizadas por resoluções baixadas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). Para participar, o interessado deve ter curso técnico e registro ativo no respectivo conselho regional; em São Paulo, no CRT-SP.

O período de inscrições vai de 15 de fevereiro a 17 de março de 2023, exclusivamente pela internet no site CEBRASPE, com taxa de R$ 62,79. Há, no entanto, possibilidade de isenção do pagamento, conforme critérios apontados no edital.

Os inscritos serão submetidos à prova objetiva, composta por 60 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 30 de abril de 2023.

Texto: JD Morbidelli

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De acordo com a empresa, as vagas compreendem diversas áreas, conforme abaixo:

Enfermagem do Trabalho: 5 imediatas e 10 para o cadastro de reserva

Inspeção de Equipamentos e Instalações: 11 imediatas e 22 para o cadastro de reserva

Logística de Transporte – Controle: 6 imediatas e 12 para o cadastro de reserva

Manutenção – Elétrica: 41 imediatas e 82 para o cadastro de reserva

Manutenção – Instrumentação: 55 imediatas e 110 para o cadastro de reserva

Manutenção – Mecânica: 66 imediatas e 132 para o cadastro de reserva

Operação: 114 imediatas e 228 para o cadastro de reserva

Projetos, Construção e Montagem – Elétrica: 4 imediatas e 8 para o cadastro de reserva

Projetos, Construção e Montagem – Mecânica: 5 imediatas e 10 para o cadastro de reserva

Segurança do Trabalho: 36 imediatas e 72 para o cadastro de reserva

Suprimentos de Bens e Serviços – Administração: 6 imediatas e 12 para o cadastro de reserva

Muitas oportunidades contemplam os profissionais técnicos e suas atribuições, normatizadas por resoluções baixadas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). Para participar, o interessado deve ter curso técnico e registro ativo no respectivo conselho regional; em São Paulo, no CRT-SP.

O período de inscrições vai de 15 de fevereiro a 17 de março de 2023, exclusivamente pela internet no site CEBRASPE, com taxa de R$ 62,79. Há, no entanto, possibilidade de isenção do pagamento, conforme critérios apontados no edital.

Os inscritos serão submetidos à prova objetiva, composta por 60 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 30 de abril de 2023.

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