Em conversa descontraída com diretoria do CRT-SP, Técnicos Industriais esclarecem dúvidas e apontam suas principais demandas profissionais

Realizada na sede do CRT-SP, iniciativa aborda legislação, valorização profissional e visa aproximar ainda mais os profissionais técnicos do conselho

No dia 19 de setembro de 2025, mês em que se celebra o Dia do Técnico Industrial em 23 de setembro, instituído pela Lei nº 11.940/2009, o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) recebeu, em sua sede, um grupo de Técnicos Industriais para mais uma ação de integração e interação, conduzida pelo presidente, Gilberto Takao Sakamoto, e pelo diretor administrativo, Welington Guilherme Rezende, que deram as boas-vindas aos participantes no Café com Técnico.

O encontro teve entre os objetivos apontar algumas ações que o CRT-SP tem realizado pela valorização da profissional, bem como fomentar debates a respeito das disposições da Lei nº 6.839/1980, que determina a obrigatoriedade do registro das empresas e de profissionais em entidades fiscalizadoras do exercício de profissões. Dessa forma, todo profissional que execute serviços técnicos regulamentados pelas resoluções do Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) e com Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) afeta ao CRT-SP devem, obrigatoriamente, registrar suas respectivas empresas e indicar um responsável técnico habilitado.

Welington Guilherme Rezende: diretor administrativo explica aos técnicos a importância do registro de empresas no conselho

A equipe do CRT-SP apresentou um panorama sobre a criação e a consolidação do Sistema CFT/CRTs, destacando os resultados conquistados desde sua implantação. Entre os números expostos, chamam a atenção o crescimento significativo do registro de empresas ligadas às atividades técnicas; a expressiva quantidade de Termos de Responsabilidade Técnica (TRTs) emitidos, que atestam a legalidade e a qualificação na prestação de serviços; e o alcance junto a estudantes do ensino fundamental, por meio do programa Divulga Técnico, que fomenta a formação profissional e dissemina o conhecimento sobre o papel do técnico na sociedade.

Fabiana Herculano Moraes: gerente de novos projetos e inovação apresenta os principais programas do CRT-SP voltados à cultura organizacional

Gerente de novos projetos e inovação, Fabiana Moraes Herculano trouxe informações sobre a cultura organizacional e as iniciativas de valorização dos colaboradores, ressaltando o engajamento da instituição em manter uma equipe comprometida com a excelência dos serviços prestados. Em destaque, também, a presença constante do CRT-SP nos principais eventos do setor técnico, reforçando a visibilidade e a representatividade profissional em âmbito regional e nacional.

No campo das oportunidades, o assessor da diretoria executiva, Plinio Cimino, explicou a dinâmica da plataforma Técnico que Faz, ferramenta online gratuita que conecta tomadores de serviços a profissionais técnicos devidamente habilitados em diversas modalidades. Desenvolvida no âmbito do CRT-SP e já implantada em outros conselhos regionais, a iniciativa é apontada como mais um instrumento de oportunidades de serviços, fortalecimento do mercado de trabalho técnico e de aproximação com a sociedade.

A visita contou ainda com a presença de representantes do Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1ª Região (CRT-01) que, além de acompanharem as atividades, realizaram um intercâmbio de informações institucionais, possibilitando o compartilhamento de boas práticas de gestão, com ênfase nas ações relacionadas à área de recursos humanos e reforçando a integração e a cooperação entre os conselhos.

Representantes do CRT-01 acompanham a ação e aproveitam a oportunidade para fazer intercâmbio de boas práticas de gestão

Avaliação positiva – Ao final, os visitantes ressaltaram a importância do momento de diálogo e integração, enquanto o CRT-SP reafirmou seu compromisso em valorizar e fortalecer o segmento técnico, promovendo iniciativas que ampliam a representatividade, qualificam os serviços e aproximam profissionais, estudantes e sociedade.

Eduardo Viana, Técnico em Eletrotécnica: “Como o mercado não nos dá muitas orientações, o conselho nos supre essa necessidade para exercermos nossas profissões sem riscos”

Para o Técnico em Eletrotécnica, Eduardo Viana, que trabalha no setor técnico há mais de 35 anos, esse tipo de atividade se traduz como uma oportunidade para que os profissionais conheçam melhor seu conselho de classe, e sejam orientados quanto as atribuições legais dentro de suas áreas de atuação. “Como o mercado não nos dá muitas orientações, o conselho nos supre essa necessidade para exercermos nossas profissões sem riscos”, aponta. Segundo ele, a profissão do técnico industrial não percorre um caminho de saturação justamente porque a sociedade precisa cada vez mais de profissionais técnicos habilitados.

Texto: Gerência de Comunicação e Transparência