Evento na capital paulista reuniu lideranças para debates sobre integridade, comunicação e os fluxos administrativos da autarquia

O presidente do CRT-SP, Welington Rezende, abriu o ciclo de palestras focado na preparação do colegiado para os próximos quatro anos

Dando sequência à posse dos Conselheiros Regionais do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP), o dia 23 de junho de 2026 abriu espaço para uma jornada dedicada à capacitação dos eleitos para a Gestão 2026-2030. O evento aconteceu na sede do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC-SP), no bairro de Santa Cecília, na capital paulista. A iniciativa teve como objetivo preparar a nova governança para os desafios administrativos, técnicos e éticos dos próximos quatro anos.

A abertura contou com discursos de boas-vindas e com a fala do presidente do CRT-SP, Welington Rezende, que elencou uma série de mudanças a serem implementadas em vários setores da autarquia. As medidas visam dar mais agilidade, alcance e visibilidade ao conselho perante os públicos interno e externo.

Ciclo de palestras focado na preparação do colegiado para os próximos quatro anos que tem como pilares a transparência e a valorização profissional.

A palestra inaugural, ministrada pela delegada de polícia e professora Renata Lima de Andrade Cruppi, trouxe dados expressivos e diretrizes práticas sobre conformidade (compliance) de gênero para o plenário corporativo. Referência na atuação preventiva e repressiva contra a violência doméstica, a palestrante enfatizou um dado da Agência Brasil: em cada 100 mulheres, 75 já relataram ter sofrido algum tipo de assédio.

O ponto central da apresentação foi o detalhamento da ABNT PR 1019, documento normativo inédito criado em parceria com o Instituto Nós Por Elas. Alinhada ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5) da Organização das Nações Unidas (ONU) para a Igualdade de Gênero, essa Prática Recomendada estabelece os requisitos técnicos essenciais para identificar e erradicar as diversas manifestações de violência contra a mulher, principalmente o assédio.

Dando continuidade aos temas estratégicos, o painel “Comunicação Institucional e seu Papel Estratégico” destacou as plataformas de diálogo da autarquia. A apresentação foi conduzida pelas colaboradoras da Gerência de Comunicação, Alicy Sampaio e Érica Pinheiro, que elencaram as atividades desenvolvidas no setor, as diferentes plataformas. Elas reforçaram a transparência necessária para a interlocução entre os pares e a importância de ampliar os meios de comunicação, garantindo que todos os técnicos tenham acesso à informação de forma efetiva e descentralizada.

Em formato de imersão operacional, corpo técnico do CRT-SP detalhou rotinas logísticas, fiscais e ferramentas digitais de empregabilidade

O período da tarde foi marcado por apresentações operacionais, fundamentais para que os novos conselheiros compreendam as ferramentas de fiscalização, governança e valorização da categoria. O painel “Programa Na Escola – Formação e Conscientização Profissional” foi ministrado pelo assessor Ademir Amaral, que detalhou as diretrizes de uma das principais frentes do CRT-SP para a aproximação com futuros profissionais. Ele explicou como o conselho atua ativamente em instituições de ensino técnico, promovendo palestras orientativas sobre a importância do registro profissional, as atribuições legais de cada modalidade e o cumprimento das normas éticas. A apresentação destacou o papel dos conselheiros como multiplicadores desse projeto estratégico, que visa combater o exercício ilegal da profissão desde a base formativa.

Em seguida, a supervisora Ellen Araujo conduziu uma imersão detalhada pela engrenagem logística da autarquia. O painel mapeou toda a rotina interna e o suporte administrativo que viabiliza as ações do colegiado. Foram explicados os fluxos processuais de requerimentos, a organização de comissões temáticas, o funcionamento dos grupos de trabalho e os trâmites protocolares necessários para garantir agilidade e validade jurídica às deliberações e plenárias do conselho.

A gerente financeira Jaqueline Okamori deu sequência às palestras apresentando a estrutura orçamentária do CRT-SP, destacando a responsabilidade fiscal que rege a gestão pública. O painel detalhou as fontes de receitas, as diretrizes de despesas, o planejamento anual e as regras de conformidade e prestação de contas aos órgãos de controle. Além disso, foram apresentados de forma didática os procedimentos operacionais internos, modelos de documentos e prazos para o pagamento de despesas administrativas associadas aos cargos honoríficos exercidos pelo colegiado.

O ciclo terminou com a apresentação do colaborador Eduardo Parlamento, que abordou a inovação e a empregabilidade por meio da plataforma “Técnico Que Faz”. Ele realizou uma demonstração prática das funcionalidades do sistema, que funciona como um elo digital gratuito entre profissionais habilitados e a sociedade. Os novos conselheiros puderam compreender o impacto social da ferramenta, que serve tanto como vitrine profissional e portfólio para os técnicos registrados quanto como ambiente seguro de contratação para empresas e cidadãos comuns, agregando valor e prestígio à categoria em todo o estado.

Ao fim do ciclo, o presidente Welington Rezende subiu novamente ao palco para consolidar o encerramento dos trabalhos. Em seu discurso de encerramento, o presidente reforçou que o conhecimento compartilhado ao longo do dia é o alicerce para uma gestão conectada com a realidade do mercado.

“Este treinamento não foi apenas um alinhamento técnico, mas o primeiro passo de um compromisso ético e administrativo com os mais de 159 mil Técnicos Industriais registrados no CRT-SP”, declarou Welington Rezende. Com o colegiado devidamente capacitado e ciente de suas responsabilidades, a Gestão 2026-2030 inicia oficialmente seus trabalhos, consolidando o CRT-SP como uma autarquia moderna, transparente e rigorosamente preparada para liderar e valorizar a categoria nos próximos quatro anos.

Texto: Gerência de Comunicação e Transparência