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CRT-SP Talks: “Técnicos no Exterior”, prepare-se para uma carreira internacional

  • 29 de setembro de 2023

Oportunidades de carreira internacional na área técnica, processos migratórios, cultura local e outras informações para quem pretende trabalhar na Província do Québec

CRT-SP Talks: “Técnicos no Exterior”: inscrições para o programa vão até 29 de outubro de 2023

No dia 27 de setembro de 2023, o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) e o Ministério da Imigração, da Francisação e da Integração (MIFI) da Província do Québec organizaram mais uma edição do CRT-SP Talks: “Técnicos no Exterior”, evento online e gratuito para explanação de um programa que visa contratar profissionais brasileiros – inclusive, do setor técnico – para trabalharem na maior província canadense: Québec.

Na abertura o presidente do CRT-SP, Gilberto Takao Sakamoto, fez uma breve retrospectiva histórica da criação do Sistema CFT/CRT pela Lei nº 13.639/2018; enalteceu a missão, visão e valores da autarquia, com o papel precípuo de registrar, orientar e fiscalizar a atividade profissional para a defesa da sociedade; mencionou algumas resoluções baixadas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) para esclarecer as atribuições técnicas por modalidades; e fez menção à campanha do conselho pela valorização da profissão, incluindo a inserção de um vídeo publicitário na Rede Globo e Globonews, além do projeto de utilizar um espaço no Parque Tecnológico de São José dos Campos (PqTec) para apresentação de novas tecnologias e capacitação de profissionais. “O CRT-SP está sempre de portas abertas, e vocês têm todo o apoio para trabalharem como profissionais técnicos liberais”, destaca.

 

Missão de recrutamento – Adido em imigração, Hércules Kuster, foi o responsável pela apresentação do programa Journées Québec BrésilTalent Montréal, com esclarecimento de dúvidas quanto às oportunidades, prazos de inscrição, processos migratórios, cultura local e a francofonia – adoção da língua francesa como idioma oficial da província. “Para começar, guardem bem o dia 29 de outubro de 2023, data limite para inscrição no programa”, inicia.

Antes de entrar nas condições de recrutamento propriamente ditas, o apresentador trouxe uma série de informações sobre a Província do Québec, sob o aspecto sociocultural, econômico, demográfico, comportamental, entre outros parâmetros. Pela explanação, o governo local entra em contato com empresas de diversificados segmentos para conhecer suas necessidades de mão de obra; em seguida, é realizado um processo de avaliação para divulgá-las, de forma online, aos eventuais interessados. “Os empregos são temporários, de um a três anos; a participação é gratuita; não precisa de intermediários para participar; não há limite de idade; os direitos trabalhistas são canadenses; o nível exigido de francês depende da vaga; e a empresa guia o processo migratório”, elenca. O salário mínimo canadense equivale atualmente a R$ 8.407,00, com uma jornada semanal de trabalho de 35 a 40 horas.

Entre as principais características que as empresas buscam nos candidatos, destaque para experiência mínima de um a dois anos na área pretendida; curso superior, técnico ou tecnólogo; conhecimento de francês intermediário, dependendo dos critérios da vaga; e passaporte válido. E os setores que estarão disponíveis para a próxima missão de recrutamento são tecnologia da informação, engenharia aeronáutica, saúde e fabricação industrial. “Justamente, essa última está muito relacionada ao perfil técnico”, emenda Hércules Kuster.

Dicas importantes 

Esteja preparado para o programa Journées Québec Brésil – Talent Montréal

Para mais informações e inscrições no programa, clique aqui (idioma francês) ou aqui (idioma inglês).

Texto: JD Morbidelli

 

 

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Na abertura o presidente do CRT-SP, Gilberto Takao Sakamoto, fez uma breve retrospectiva histórica da criação do Sistema CFT/CRT pela Lei nº 13.639/2018; enalteceu a missão, visão e valores da autarquia, com o papel precípuo de registrar, orientar e fiscalizar a atividade profissional para a defesa da sociedade; mencionou algumas resoluções baixadas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) para esclarecer as atribuições técnicas por modalidades; e fez menção à campanha do conselho pela valorização da profissão, incluindo a inserção de um vídeo publicitário na Rede Globo e Globonews, além do projeto de utilizar um espaço no Parque Tecnológico de São José dos Campos (PqTec) para apresentação de novas tecnologias e capacitação de profissionais. “O CRT-SP está sempre de portas abertas, e vocês têm todo o apoio para trabalharem como profissionais técnicos liberais”, destaca.

 

Missão de recrutamento – Adido em imigração, Hércules Kuster, foi o responsável pela apresentação do programa Journées Québec BrésilTalent Montréal, com esclarecimento de dúvidas quanto às oportunidades, prazos de inscrição, processos migratórios, cultura local e a francofonia – adoção da língua francesa como idioma oficial da província. “Para começar, guardem bem o dia 29 de outubro de 2023, data limite para inscrição no programa”, inicia.

Antes de entrar nas condições de recrutamento propriamente ditas, o apresentador trouxe uma série de informações sobre a Província do Québec, sob o aspecto sociocultural, econômico, demográfico, comportamental, entre outros parâmetros. Pela explanação, o governo local entra em contato com empresas de diversificados segmentos para conhecer suas necessidades de mão de obra; em seguida, é realizado um processo de avaliação para divulgá-las, de forma online, aos eventuais interessados. “Os empregos são temporários, de um a três anos; a participação é gratuita; não precisa de intermediários para participar; não há limite de idade; os direitos trabalhistas são canadenses; o nível exigido de francês depende da vaga; e a empresa guia o processo migratório”, elenca. O salário mínimo canadense equivale atualmente a R$ 8.407,00, com uma jornada semanal de trabalho de 35 a 40 horas.

Entre as principais características que as empresas buscam nos candidatos, destaque para experiência mínima de um a dois anos na área pretendida; curso superior, técnico ou tecnólogo; conhecimento de francês intermediário, dependendo dos critérios da vaga; e passaporte válido. E os setores que estarão disponíveis para a próxima missão de recrutamento são tecnologia da informação, engenharia aeronáutica, saúde e fabricação industrial. “Justamente, essa última está muito relacionada ao perfil técnico”, emenda Hércules Kuster.

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