Novos colaboradores do CRT-SP advindos da seleção pública já estão em plena atividade a serviço do conselho e da sociedade

CRT-SP: agradecimentos aos colaboradores que fizeram parte da construção do conselho, e boas-vindas aos aprovados no processo seletivo

É de conhecimento público que o processo seletivo para provimento de vagas e formação de cadastro reserva no Conselho Regional dos Técnicos Industriais (CRT-SP) teve que ser adiado algumas vezes, em cumprimento às orientações dos órgãos oficiais quanto ao distanciamento social, como medida de contenção da pandemia de coronavírus (COVID-19) e zelando pela saúde e bem-estar dos milhares de candidatos.

Finalmente, com todos os protocolos de segurança a prova aconteceu no dia 28 de fevereiro de 2021; e, após a divulgação dos resultados, iniciaram-se os procedimentos de contratação e integração dos novos colaboradores que, diante de um plano de boas-vindas, foram inseridos na cultura organizacional dinâmica e inovadora do conselho, partindo da premissa de que a exigência por um atendimento de excelência é uma das prioridades da atual gestão. Foram admitidos 24 colaboradores para as mais diversas áreas do conselho; parte do grupo destinada à fiscalização como técnicos fiscais, devidamente submetidos a treinamentos de capacitação e munidos de recursos físicos para a atividade diária.

“Ficamos tristes com a saída de alguns colaboradores por força de contrato, mas cientes de que os que chegaram colaborarão muito com o crescimento do nosso conselho”, manifestou-se oportunamente a diretora administrativa Sandra Zamboli Fontana. Essa frase traduz perfeitamente o sentimento dos demais diretores e gestores setoriais do CRT-SP, cuja missão agora é fazer com que eles se sintam integrados e acolhidos em suas respectivas áreas; afinal, o trabalho não pode parar e quando a equipe é unida e comprometida, os resultados sempre aparecem. A sociedade agradece!