🏢 Vai solicitar o registro da sua empresa? Confira os documentos antes de prosseguir!

Para realizar a solicitação, tenha em mãos:

✓ Contrato Social
✓ Comprovante de inscrição no CNPJ
✓ Comprovante de endereço da empresa
✓ TRT de Cargo ou Função do Responsável Técnico
✓ Comprovante de vínculo entre a empresa e o Responsável Técnico (ex.: contrato ou páginas da CTPS)

O Responsável Técnico é sócio da empresa?
O próprio Contrato Social poderá ser apresentado como comprovante de vínculo.

⚠️ ATENÇÃO AO RESPONSÁVEL TÉCNICO

Para solicitar o registro da empresa, é necessário possuir Responsável Técnico com registro ativo no CRT-SP e TRT de Cargo ou Função emitido para a empresa.

🔎 Ainda não possui Responsável Técnico?*
Encontre profissionais técnicos registrados por meio da plataforma gratuita Técnico que Faz, do CRT-SP.

ENCONTRAR UM RESPONSÁVEL TÉCNICO:
https://tecnicoquefaz.crtsp.gov.br/

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📄 Vai solicitar seu registro? Confira os documentos antes de prosseguir!

Para realizar a solicitação, tenha em mãos:

✓ Diploma ou certificado de conclusão do curso técnico
✓ Histórico Escolar completo do curso técnico, com as disciplinas e respectivas cargas horárias
✓ RG ou CNH
✓ CPF
✓ Título de Eleitor
✓ Certidão de Quitação Eleitoral
✓ Comprovante de Quitação Militar, quando aplicável
✓ Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses)

⚠️ Diploma e Histórico Escolar são documentos obrigatórios e devem ser enviados separadamente.

Ainda não recebeu o diploma?
Apresente a declaração oficial de conclusão emitida pela instituição de ensino + o Histórico Escolar completo.

A declaração deve informar que o aluno concluiu o curso, realizou o estágio e que o diploma se encontra em tramitação.

🌎 Diploma obtido no exterior?
Consulte a documentação complementar necessária.

Documentação incompleta poderá gerar pendência na análise da solicitação.

CONSULTAR DOCUMENTAÇÃO COMPLETA: https://crtsp.gov.br/wp-content/uploads/2025/11/3.-SOLICITAR-REGISTRO-PROFISSIONAL-PESSOA-FISICA-04-11-25.pdf

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Central de Atendimento
(11) 3580-1000

            

Notícias

Outubro Rosa: “Elas no AVAC-R”

  • 10 de outubro de 2022

CRT-SP apoia e participa de evento realizado em São Paulo para valorização e promoção de atuação de mulheres no setor técnico

Outubro Rosa: “Elas no AVAC-R”, com a participação do CRT-SP

Com o apoio institucional do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP), no dia 8 de outubro de 2022 o Movimento Elas no AVAC-R, que tem como objetivo valorizar as profissionais do setor, realizou, no Nikkey Palace Hotel em São Paulo, o evento Outubro Rosa: “Elas no AVAC-R”, De forma gratuita, foi oferecida uma série de palestras, tanto para conscientização da importância com cuidados da saúde da mulher quanto para discutir a valorização e promoção da atuação de mulheres na área de refrigeração e ar condicionado – HVAC-R (heating, ventilation, air conditioning e refrigeration).

Por meio do Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, o CRT-SP abriu a comunicação do dia com a coordenadora do grupo, Daiana Aparecida Romanini Zanon Terêncio, juntamente com as conselheiras Monique Fernanda Xavier, Isabel Cristina Ferreira Duo e Sonia Maria de Melo, além da gerente de novos projetos e inovação Fabiana Herculano Moraes. Elas destacaram a importância que o tema igualdade de gênero tem para o CRT-SP, e apresentaram o vídeo institucional produzido pelo conselho para, especialmente, divulgar a importância das profissionais técnicas.

Da esquerda para direita Sonia Maria de Melo, Daiana Aparecida Romanini Zanon Terêncio, Monique Xavier e Isabel Cristina Ferreira Duo

“O conselho é nosso! E o gerente do departamento técnico veio trazer informações sobre a importância do registro profissional para nossas carreiras técnicas”, destacou Carmosinda Santos, Técnica em Refrigeração e Ar Condicionado, representante do CRT-SP e anfitriã do evento ao anunciar a palestra orientativa ministrada pelo gerente de departamento técnico, Rubens de Campos.

Técnica em Refrigeração e Ar Condicionado, Carmosinda Santos, representante do CRT-SP e organizadora do evento

Vale lembrar que a Resolução CFT nº 123/2020 define as atribuições do Técnico em Refrigeração e Climatização e do Técnico Industrial em Refrigeração e Ar Condicionado; entre as quais, elaborar projetos de instalação de sistemas de refrigeração e climatização, sob supervisão; e coordenar a execução da manutenção e instalação de sistemas de refrigeração e climatização, seguindo a legislação e normas técnicas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, sempre utilizando as boas práticas inerentes à profissão. Por sua vez, em conformidade a Resolução CFT nº 068/2019, três modalidades técnicas estão habilitadas para a elaboração e execução do Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC) de sistemas de climatização de ambiente: refrigeração e ar-condicionado, mecânica e eletromecânica.

O CRT-SP entende a importância de se falar sobre o papel de co-responsabilidade do homem no cuidado à saúde feminina e de buscar precaver a sociedade quanto ao câncer de mama bem como o autocuidado; afinal, além de missão precípua para a qual foi instituído – orientação e fiscalização da atividade profissional – é importante também que conselhos de classe estejam engajados em ações sociais, apoiando causas importantes que precisam ser levada à sociedade.

A campanha Outubro Rosa teve início em outubro de 1983 com uma corrida pelas ruas de Dallas, Estados Unidos, atraindo mais de 800 pessoas para arrecadar fundos e chamar a atenção para o câncer de mama. A iniciativa partiu de Nancy Brinker, fundadora da Susan G. Komen Breast Cancer Foundation, nome em homenagem à sua irmã, vítima da doença. Desde então, a campanha é realizada mundialmente no mês de outubro no sentido de mobilizar governos, empresas, entidades e todos os setores da sociedade civil a aderir à causa.

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Com o apoio institucional do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP), no dia 8 de outubro de 2022 o Movimento Elas no AVAC-R, que tem como objetivo valorizar as profissionais do setor, realizou, no Nikkey Palace Hotel em São Paulo, o evento Outubro Rosa: “Elas no AVAC-R”, De forma gratuita, foi oferecida uma série de palestras, tanto para conscientização da importância com cuidados da saúde da mulher quanto para discutir a valorização e promoção da atuação de mulheres na área de refrigeração e ar condicionado – HVAC-R (heating, ventilation, air conditioning e refrigeration).

Por meio do Grupo de Trabalho da Mulher Dinâmica, Inovadora e Empreendedora, o CRT-SP abriu a comunicação do dia com a coordenadora do grupo, Daiana Aparecida Romanini Zanon Terêncio, juntamente com as conselheiras Monique Fernanda Xavier, Isabel Cristina Ferreira Duo e Sonia Maria de Melo, além da gerente de novos projetos e inovação Fabiana Herculano Moraes. Elas destacaram a importância que o tema igualdade de gênero tem para o CRT-SP, e apresentaram o vídeo institucional produzido pelo conselho para, especialmente, divulgar a importância das profissionais técnicas.

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Vale lembrar que a Resolução CFT nº 123/2020 define as atribuições do Técnico em Refrigeração e Climatização e do Técnico Industrial em Refrigeração e Ar Condicionado; entre as quais, elaborar projetos de instalação de sistemas de refrigeração e climatização, sob supervisão; e coordenar a execução da manutenção e instalação de sistemas de refrigeração e climatização, seguindo a legislação e normas técnicas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, sempre utilizando as boas práticas inerentes à profissão. Por sua vez, em conformidade a Resolução CFT nº 068/2019, três modalidades técnicas estão habilitadas para a elaboração e execução do Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC) de sistemas de climatização de ambiente: refrigeração e ar-condicionado, mecânica e eletromecânica.

O CRT-SP entende a importância de se falar sobre o papel de co-responsabilidade do homem no cuidado à saúde feminina e de buscar precaver a sociedade quanto ao câncer de mama bem como o autocuidado; afinal, além de missão precípua para a qual foi instituído – orientação e fiscalização da atividade profissional – é importante também que conselhos de classe estejam engajados em ações sociais, apoiando causas importantes que precisam ser levada à sociedade.

A campanha Outubro Rosa teve início em outubro de 1983 com uma corrida pelas ruas de Dallas, Estados Unidos, atraindo mais de 800 pessoas para arrecadar fundos e chamar a atenção para o câncer de mama. A iniciativa partiu de Nancy Brinker, fundadora da Susan G. Komen Breast Cancer Foundation, nome em homenagem à sua irmã, vítima da doença. Desde então, a campanha é realizada mundialmente no mês de outubro no sentido de mobilizar governos, empresas, entidades e todos os setores da sociedade civil a aderir à causa.

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