Reunião do CRT-SP para ouvir sugestões sobre o desenvolvimento de uma plataforma voltada a conectar técnicos menos experientes com profissionais consolidados e dispostos a colaborar e ensinar

 Com nome provisório de Aprenda com quem Faz, plataforma tende a gerar conexões e oportunidades de serviços

No dia 23 de abril de 2025, o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) reuniu, em sua sede, um grupo de profissionais técnicos, diretores e funcionários para apresentação de um protótipo de plataforma online – a princípio, chamada de Aprenda com que Faz –, que está sendo desenvolvido com o intuito de conectar técnicos registrados com dúvidas sobre a profissão ou com dificuldades para executar serviços, com profissionais de experiência comprovada dispostos a colaborar, para assim propiciar novas oportunidades de serviços nas modalidades inseridas no Sistema CFT/CRTs: edificações e construção civil, eletrotécnica, mecânica, agrimensura, telecomunicações, refrigeração e climatização, sistemas de energia renovável, entre outras.

De acordo com o presidente, Gilberto Takao Sakamoto, a responsabilidade do CRT-SP será de facilitador da conexão entre o profissional técnico que necessita de apoio com os profissionais técnicos já gabaritados e com sólidos conhecimentos da profissão. A ideia é que as mensagens encaminhadas ao conselho através de um e-mail específico, sejam monitoradas por um funcionário e encaminhadas a um grupo formado por profissionais, de determinada modalidade técnica. “Eles poderão interagir sem qualquer interferência do conselho; e certamente haverá alguém do grupo para auxiliar ou até mesmo contratar aquele técnico que busca orientações”, explica.

Gilberto Takao Sakamoto, presidente do CRT-SP, à frente da reunião realizada com profissionais técnicos, diretores e funcionários

Várias áreas do CRT-SP estão trabalhando de forma integrada para entregar esse novo serviço o quanto antes: Roberto Munuera Reyes, da gerência de exercício profissional; José Donizetti Morbidelli, da gerência de comunicação e transparência, responsável pela identidade visual, implementação no site e posterior divulgação; Plinio Cimino, que será o responsável pela operacionalização, feedback aos técnicos e encaminhando das mensagens aos respectivos grupos; entre outras áreas.

Para o gerente de comunicação e transparência, a reunião é justamente para discutir ideias, analisar sugestões e, conforme o caso, implementá-las para que a plataforma cumpra o objetivo proposto. “Por enquanto é um protótipo criado com a ajuda de várias áreas do conselho a partir de uma ideia que nos foi passada pelo presidente. Quando implantada, esperamos que a plataforma auxilie aqueles que, como em qualquer profissão, têm dúvidas antes de entrar para o mercado de trabalho”, pontua.

Texto: JD Morbidelli